瑞达咨询蔡琳：女性创业者具有先天的优势！

瑞达咨询 2017-08-19 15:25 抢发第一评

2017年8月16日，由京东云创空间（郫都区）携手创头条举办的“东路演--女性创业专场”活动成功举行。现场由成都市妇联和各市区政府推荐的女性创业者展示了她们优秀的项目和创业女性的风采。现场邀请了刚从华为集团退休的“人力资源专家”蔡琳老师作为评委及分享嘉宾。

做华为女人难，做创业女人更难！

蔡琳老师在会上分享以前在华为的工作觉得是多么艰难，但是现在，自己创业了才明白在华为的工作和生活简直就是天堂。刚开始创业，就一口气两个项目同时动工，一个是需要较大产品研究和开发及市场推广的传统业务 “橙子名屋川文化精品酒店”，另一个是利用自身专业知识和经验积累的企业管理和人力管理的“瑞达咨询”，在初始只有1个人的时候自己要经常因为发展方向、市场营销、产品研发、公司运营、财务全方位管理遇到的问题整夜兴奋也不能不说是焦虑得睡不着觉，你会从关注一个点、一种技能到开始关注方方面面，同时背负家人和社会的标签的压力，也会认为自己的创业之路是否是正确的。也许女人在这个时代天生就有一些特质和标签阻碍创业的步伐，但女性特有的素质也能让女性在创业路上更容易获得成功，需要更多的女性去思考和发现。

女人这些天性会增加失败的风险！

蔡琳老师在现场从对自我剖析，概括出女性身上会存在的一些问题，如：心胸不够宽广、过于感性、意志不够坚定、依赖性强、太过于纠结细节、专业知识欠缺。这些体会是老师在咨询项目中从众多的女性企业家身上观察而来。

这些不足让女性在管理一个企业时容易：情绪化的表现需要员工来照顾；决策困难，沉醉在细节中丢失大的方向；固执已见，不能面对现实及时地处理了一些问题和困难；没有量度而不能很好地应用和留住人才；依赖性强在工作中过分依赖员工造成不必要的一些风险和问题，造成团队成员对我们的能力和业务实力信心的不足。

女性天生又适合创业？

同时蔡琳老师又分析到，女性天生的很强的感知能力让我们与客户、员工的沟通、社交变得容易，对问题和困难的敏感性和实质解析的能力强；女性天生的亲和力强也容易获得员工和客户的信任和忠诚度；细心和组织协调能力无形中增加团队的粘性；我们的忍耐性让我们对目标的追求一如既往、不放弃，有更强的坚持性，也让企业目标的达成变得更加容易些。

尤其在企业团队建设的初期，人员的稳定性不足、对公司业务的信心不足、识人和辨人的能力这些均是女性发挥优势的最好时机。但是在管理方式方法上需要关注工作量和合理的计划要求，要求不能过高，人员分工尽可能要清晰些，协调团队做到1+1大于2，而不是让我们自身的弱点加剧初始团队的混乱运作。