河北三级分销系统软件开发设计-创头条企服平台

产品研发 > 软件开发

河北三级分销系统软件开发设计

价格： ￥8000.00/套

咨询量： 0

立即购买电话咨询

服务详情客户评价(0)

旺丰科技创立于2004年。旺丰科技专注于直销软件开发、直销系统设计，一条线系统开发、奖金结算系统制作、直销管理软件、太阳线直销软件开发，直销双轨制度、多轨直销软件设计，微信分销系统开发，直销软件制作，三级分销直销系统开发设计，微信分销系统开发、微信商城软件、并为客户提供定制开发解决方案，公司产品安全稳定，即使客户数量巨大，也不会发生数据报错和丢失文件等，还能防止竞争对手攻击，为客户建立稳定、安全、优质的一体化运行平台。

双轨制四大奖项分析：

1：层奖，层奖一般是一层一次，左区的第一单和右区的第一单他们就产生层碰，比如你下面的第一代也就是A和 B 他们就产生了层碰，
2：对碰+量碰：对碰和量碰他们其实都是有个意思，因为对碰的比数比较大所以也可以叫对碰也可以交量碰，好多人把层碰和对碰分不清，其实他们是一样的，只是层碰是左右去个第一单产生的，其余的碰数就是按照对碰来计算的，因为双轨的倍增比较快，后期会产生N个对碰，所以对碰一般都是有封顶的，如果封顶比例设定不好，那可能就会崩盘，崩盘这两个字眼在直销里是很可怕的两个字，所以大家设定对碰和层碰的时候封顶一定要做好  ，
3：管理奖，如果有对碰的情况下，管理奖就按照对碰的比例来拿，如果你对碰是 10%，管理奖是10%，那个你下面产生一个对碰10%那么你的管理奖就是对碰10%里面的1%的比例来计算，如果没有对碰的情况下，那么管理奖可以按点位来设定奖金比例，（切记）管理奖按点位就和见点奖相似，所以设定金额不易过大，或者设定代数，层数限制。防止崩盘。
4：见点奖：见点奖其实很容易理解，但是见点奖的比例不好设定，因为下面进有个点位，上面有N个人拿这个见点奖的比例，所以这也是波比比较大的原因，现在大部分是按照级别的等级来限制见点奖的层数和代数，有的是按照大小区来划分见点奖，有的是按照双轨的先左后右，已左区为大区，那么右区是小区，所以小区按照点位来设定见点奖，但是人员的发展任何人都控制不了的，所以这样不安全，好是按团队的发展来定，一般都已小市场来设计点见奖，这样以为对公司就有了保障。
以上是我给大家分析双轨里面的四大奖项，还有很多奖项就不一一解说了，文字有限，可以电话咨询我本人。下来看下我给大家推荐的-双轨直销模式级别管理双轨制运营管理方案
双轨制运营管理方案：

推广员：1800 ，送酒一箱。
培训员 ;8000,送四箱酒。
管理员：21600，一次性购买同等价值的酒拥有加盟店资格。

直推奖：10%。（按照推荐级别计算）
层奖：40%。三角按小单计算。（10层截止）
对碰奖（1:1）： 8%，10%，12%。三角按小单计算，大单碰小单余额留下次在碰。封顶消费者周封顶 15000，经营者周封顶60000.加盟店周封顶180000.
见点奖：20元，按小区业绩计算，消费者 5层，经营者 8层，加盟店10层。
重消：15%，二次购物客享受打折。
福利奖：推荐两人小区业绩达到50为销售经理，（奖励待定）
             推荐三人小区业绩达到150万为市场经理（奖励待定）
             推荐四人小区业绩达到300万为市场总监（奖励待定）
             推荐五人小区业绩达到500万为市场运营总监（奖励待定）
             推荐人五人小区业绩达到1000万以上升级为运营懂事（为享受全国市场业绩分红1%，加权）。
提现手续费3%。
服务中心：5%。
升级为加盟店可享受自己团队总业绩1%分红加权重。
平台维护费2%
财务管理：奖金日结周发，提现已100为基准，提现时间   （周1  周5）。
系统功能简介：
一、我公司使用直销软件，公司后台操作员用户可使用以下功能：
1、会员管理:添加新会员、审核新会员、进行全部会员查询、已审核及未审核会员查询、会员资料管理、形象展示会员间的相互关系图等等。
2、业绩管理：
业绩为会员的销售额情况，会员的业绩查询，自动计算会员的销售业绩。审核会员的订单和退货单，审核后进行业绩的增减。具有业绩统计功能，按天统计，按月统计，按季度统计，按年统计，导出为EXCEL表格。
3、直销软件奖金管理：奖金查询（可按会员，按月，按季度，按年等）、奖金报表、奖金分日统计，分季度统计，分年统计；奖金结算，付款管理（提供多种方式，可批量支付）。转账管理，审核及未审核会员的汇款查询等。
4、代理中心管理：审核代理，
5、直销软件系统管理：会员奖金，及系统参数的整体设置。
6、平台信息管理：添加公告、公告管理、新闻管理，留言板管理、参数设置、修改密码、等等。