“聚天下英才而用之！”今天这场大会上，世界500强CEO们这样说...

尹弘致辞

尹弘说，青年最有朝气、最富梦想，青年人在哪里，活力、潜力和创造力就在哪里。上海始终把人才工作摆在突出重要位置，深入实施人才优先发展战略，注重培养集聚青年人才，注重青年人才的事业发展，不断扩大上海人才的“蓄水池”。

尹弘指出，青年人才的发展，需要全社会共同关注青年、关心青年、关爱青年，携手打造世界一流的人才发展环境，帮助青年打开成功之门。各级党委和政府要强化人才服务意识，更加尊重企业在人力资源配置中的主体地位，为青年人才成长发展铺路搭桥，让更多青年人才来得了、待得住、用得好、流得动，更好为企业发展、为上海提升城市能级和核心竞争力贡献力量。希望企业尤其是世界著名企业高度重视人才本土化策略，深化与本土教育机构的合作，培养更多优秀的高素质青年人才。希望广大青年朋友始终胸怀天下，善于革故鼎新，甘于埋头苦干，从点滴做起，创造美好未来。

10月14日上午，外企高管与相关委办局负责人围绕进一步优化营商环境、加强人才引进与服务等内容进行交流，副市长吴清出席座谈会。

在本次高峰论坛上

近20位在华500强企业的全球及中国区CEO围绕

“全球企业的本土化人才策略”、

“人工智能时代如何赋能于人”、

“人才升级与进化”

等三大主题分别展开主旨演讲及圆桌对话

来自全球各地的医药、贸易、金融、

快消、汽车、科技等行业知名企业的

800余位人力资源管理者及企业高管参加本次论坛

一起来听听这些业界大咖们的灼见

相信一定会对你有所启发

来自伊藤忠、三井住友海上、惠氏、喜威、思杰公司的企业高管在圆桌对话环节，为大家带来了企业的人才发展战略实例与特色分享，并介绍了各自企业核心接班人才的培养与进化战略，针对大家普遍关心的“人才进化如何与业务相辅相成”等问题，进行了深入交流。

圆桌对话

在此次高峰论坛上

进行主旨演讲和圆桌分享的嘉宾

获颁了上海青年人才发展导师证

未来，这些知名企业高管将作为青年人才导师

以自身专业所长和实践经验

共同助力上海人才高地建设

中国国际技术智力合作有限公司党委书记、董事长王旭在闭幕致辞中指出，中智集团作为一家从事人力资源服务的中央企业，在人才服务、管理方面有丰富的经验和资源。在“智领中国”的使命引领下，中智集团将服务人才价值提供与价值增值深度融合，重构中智价值理念与商业模式，让价值流转与增值更顺畅，共同构建全要素、全产业链、全球化的人才服务生态圈。

共青团上海市委员会书记、市青联名誉主席王宇在闭幕致辞中，向出席论坛的中外嘉宾、企业代表、政府部门以及大会主办单位表示了诚挚感谢，并对论坛进行了简单的回顾。他希望广大外资企业进一步坚定在上海发展的信心，并以此次论坛为契机，凝聚社会各界合力，为外企青年人才营造更好的成长发展环境，为本土企业向世界著名企业学习搭建更为广阔的平台。

本次高峰论坛的举行也吸引了许多年轻人的目光。马来西亚留学生陈姝吟目前就读于浙江大学，明年就将本科毕业。这次她申请参加了高峰论坛的旁听，“主要是想了解当前在沪发展外资企业的用人需求以及本土化人才思考。”

她用“震撼”一词形容参会体验。“一是因上海集聚全球青年人才的举措而震撼，二是被出席论坛的跨国企业高管所讲所述震撼。”在她看来，上海是一片期待青年人成长成才的沃土，而在沪的跨国企业更能为青年人撘筑平台。

高峰论坛上的外国青年

此次高峰论坛的举行也得到了许多企业高管的支持和认可。喜威（中国）投资有限公司首席执行官马鲲鹏在接受青年报记者采访时表示，此次的论坛不仅是跨国企业高管们了解上海相关政策的桥梁，也是企业互通人才管理的平台。

他此次参与了“人才升级与进化”的话题讨论。在谈到人力资源管理经验时，他认为企业的人才发展理念是“投资于人”，因而会充分授权，充分信任世界各地的管理人员。“我们也在不断‘本土化’，公平公正地推进中国员工的发展与奖励政策。”他介绍说，喜威中国的领导团队中88%是中国人，并实现了很好的成绩，可见本土化领导团队在为企业提质增效。

本次论坛由共青团上海市委员会、上海市普陀区人民政府、中智上海经济技术合作有限公司共同主办，由上海外企青年人才协会承办，并由埃森哲提供智库支持。

“建设世界人才强国”

上海正在加快建立具有国际竞争力的人才体系

努力打造世界一流的人才开发环境

优秀的年轻人们

上海欢迎你！

文字：塔哥、陈晓颖

现场摄影、吴恺、施培琦

责任编辑：唐昱霄